尼兰德是一家经过ISO14001: 2020， ISO9001 2015和IATF16949认证的磁性材料制造商。公司将节能环保的理念深入产品生产的各个环节，在各部门中加强宣传，提高员工的环保意识，并鼓励员工技术革新，建设环境友好型企业。

此外，公司引入ERP管理、OA办公系统、内部网等现代信息技术手段，实现办公无纸化。

尼兰德不仅仅将企业的盈利作为自己的第一要务，还关注民生和公益事业，回馈社会。为帮助宁波当地的农民解决滞销的农产品，尼兰德向公司内部公开募集并向宁波红十字捐款数万元。此外，尼兰德积极参与所在社区的公益活动，鼓励员工成为志愿者，为社区的公益事业尽一份力。

尼兰德将人才作为第一资源，倡导以人为本的价值理念，为员工搭建价值实现平台。尼兰德有新员工入职培训，每周还会定期为新老员工开展相应的培训课程，关注员工的成长和进步，为鼓励员工创造更好的业绩，公司制定了一系列完整的员工晋升和加薪的方案以及丰厚的奖励机制。

公司还关注员工的身心健康，主张劳逸结合，鼓励员工积极参加公司组织的各项活动和团建，并定制各类小游戏和相应的奖品。

尼兰德一直以来秉持着“公正、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格按照“人事面试+主管面试”的规章程序，对应聘者进行筛选和招聘。尼兰德乐于优先录取优秀的应届毕业生，提供就业机会，为社会创造就业。公司还为员工提供食宿或者住房和餐饭补贴，减缓员工的生活压力。

尼兰德深知只有实现了生产上的安全，才能为实现品质上的提升提供保障的可能。磁铁生产过程具有一定危险，尼兰德会为操作工人定期进行安全培训教育，制定规范操作手册，定时巡查和检测设备。尼兰德也积极配合当地政府开展的消防演习和消防视察，建立并完善工厂的消防设备和应急处理设施，实现安全工厂，保护员工生命安全。